Giải thưởng Châu Á và dấu ấn của một tập thể lặng lẽ cống hiến
Vừa qua, sự kiện TTV Group cùng Tổng Giám đốc Nguyễn Minh Tú Thịnh cùng lúc được vinh danh 2 danh hiệu lớn: "Sản phẩm - Dịch vụ Xuất sắc nhất Châu Á" và "Lãnh đạo Xuất sắc nhất Châu Á 2026" đã gây chú ý lớn trong cộng đồng doanh nghiệp.
Doanh nhân Tú Thịnh là một trong những nhân vật tiêu biểu tại Asia Excellent Brand 2026 với 2 giải thưởng lớn, nâng tầm trong khu vực.
Tuy nhiên, đứng ở đỉnh cao của sự ghi nhận quốc tế, vị “thuyền trưởng” của TTV Group lại chọn cách ngoảnh nhìn về những người đồng đội của mình. Ông khẳng định giải thưởng cá nhân không phải là kết quả của riêng ông, mà là thành quả chung từ sự nỗ lực bền bỉ của toàn bộ tập thể nhân sự TTV Group.
“Một người lãnh đạo không thể tạo nên thành công nếu phía sau không có một tập thể đủ bản lĩnh và khát vọng. Khi đứng trên sân khấu nhận giải, điều đầu tiên tôi nghĩ đến là các cộng sự tại TTV Group - những người đã âm thầm cống hiến mỗi ngày. Giải thưởng này đối với tôi không phải đích đến để tự mãn, mà là lời nhắc nhở về trách nhiệm lớn hơn với đội ngũ và với khách hàng,” Doanh nhân Tú Thịnh trải lòng.
Thay đổi tư duy: Từ “người làm giỏi nhất” đến “người tạo ra môi trường tốt nhất”
Nhìn lại hành trình gần 20 năm hình thành và phát triển của TTV Group trên nhiều lĩnh vực - từ Bất động sản, Quản lý vận hành văn phòng cho thuê, Nhà hàng - Khách sạn, Marketing cho đến Sản xuất âm nhạc và Truyền thông số - Doanh nhân Nguyễn Minh Tú Thịnh thừa nhận bài học lớn nhất giúp ông trưởng thành trong vai trò người đứng đầu chính là sự chuyển dịch trong tư duy lãnh đạo.
Nhìn lại hành trình đã qua, Doanh nhân Tú Thịnh tâm sự, ông từng nghĩ lãnh đạo phải là người giỏi nhất, nhưng biến động thị trường đã giúp ông nhận ra giá trị thực sự của người làm chủ là tạo môi trường để đội ngũ phát triển vượt trội. Lấy phong cách “Đồng hành” làm cốt lõi, ông chọn cách lắng nghe, trao quyền để nhân sự tự tin đón nhận thử thách. Với ông, doanh thu có thể biến động, nhưng thước đo của một lãnh đạo giỏi là xây dựng được một tổ chức vận hành trơn tru ngay cả khi mình không có mặt. "Thành công đến từ nhiều quyết định đúng được duy trì đủ dài. Khi đội ngũ trưởng thành, doanh nghiệp sẽ tự nhiên lớn mạnh," ông đúc kết.
Văn hóa "Coi khách hàng như người thân" - Sợi dây kết nối tập thể
Chính tư duy quản trị nhân văn của Doanh nhân Tú Thịnh đã nhào nặn nên một nét văn hóa doanh nghiệp rất riêng tại TTV Group. Sự gắn kết nội bộ không chỉ dừng lại ở công việc, mà được lan tỏa thành tinh thần trách nhiệm trong từng dịch vụ cung cấp cho đối tác.
Dù kinh doanh đa ngành hay mở rộng sang mảng Marketing Agency thực chiến, Doanh nhân Tú Thịnh luôn định hướng đội ngũ giữ vững một nguyên tắc kim cương: Làm hài lòng khách hàng xuất phát từ sự chân thành. “Xưa nay, bất kỳ khách hàng nào đến với TTV Group, tôi và đội ngũ đều xem họ như người bạn, người thân trong gia đình. Sự nhất quán giữa những gì cam kết và những gì thực hiện mỗi ngày chính là văn hóa mà mọi thành viên TTV Group cùng phụng sự,” ông nhấn mạnh.
TTV Group có đội ngũ nhân viên nhiều kinh nghiệm trong mảng Marketing Agency thực chiến.
Tinh thần đó được cụ thể hóa bằng mô hình phòng marketing thuê ngoài toàn diện. Từ khâu tư vấn chiến lược đến sản xuất nội dung số tại TTV Entertainment hay vận hành hạ tầng tại tòa nhà TTV Tower, toàn bộ tập thể TTV Group đều vận hành đồng bộ với mục tiêu duy nhất: Mang lại hiệu quả kinh doanh thực tế và sự hài lòng tuyệt đối cho đối tác.
Hướng tới tương lai: Tạo ra nhiều giá trị hơn cho cộng đồng
Đặt kỳ vọng cho chặng đường tiếp theo, Doanh nhân Tú Thịnh không đặt gánh nặng về những con số quy mô phô trương lên vai đội ngũ. Mục tiêu lớn nhất mà ông hướng tới cùng các cộng sự là biến TTV Group thành một tổ chức tạo ra nhiều giá trị.
Đó là nơi mỗi nhân sự được truyền cảm hứng để cống hiến và phát triển; nơi khách hàng luôn an tâm trao gửi niềm tin; đồng thời là một thương hiệu không ngừng đổi mới trên nền tảng của những giá trị tử tế và phát triển bền vững.
Cúp và bằng khen 2 giải thưởng của TTV Group tại Asia Excellent Brand 2026.
Cú đúp danh hiệu tại Asia Excellent Brand 2026 không đơn thuần là sự ghi nhận cho những thành quả đạt được, mà còn phản ánh năng lực quản trị, tầm nhìn chiến lược và triết lý phát triển mà doanh nghiệp đã bền bỉ theo đuổi. Bản lĩnh trong điều hành, tâm huyết trong kiến tạo và sự tận tâm với khách hàng đã trở thành nền tảng tạo nên nội lực vững chắc, giúp doanh nghiệp không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh, khẳng định vị thế và hướng tới sự phát triển bền vững trong tương lai.
Quang Anh
